Il-pod tal-post ta’ trabbaż huma spazji ż-żgħar, personali fil-biru għall-iżda tal-lavoru, għall-laqgħat jew għall-relaċċament. Huma jkabbru fil-popolarità fost il-biżniżzi minħabba li joffru l-kumfort u jiffru bastjun ta’ qiet fis-seħħa ħajja tal-post ta’ trabbaż. Dawn il-pod jgħinu lil dawk li jixxerbu biex jikkuncentraw u juru l-isfress tagħmel. Aħna nbnew dawn is-spazji eċċitanti fi Cyspace biex nagħmlu l-lavoru esperjenza it-tajjeba. Spiss jiġu iddisinjati bħala pjan iffurat bil-biżaħ b’spazju ħafna għall-bniedem biex jifkru u jikkulaboraw, imma wkoll biex jaqbadu paŭza. Kull dan huwa aktar divertenti ukoll għall-persuna li tixxerbu.
Hemm xi ftit ħaġiż li trid tikkunsidra meta tiftaħ għall-pod tal-post ta’ xogħol għall-biżness tiegħek. L-ewli, kif hu l-numru stmat ta’ nies li se jieħdu użu mis-pod. Jekk il-grupp tiegħek hu ikbar, tista’ tkun bżonn pod ikbar — jew anke aktar minn waħda ta’ dawk iż-żgħar. U wkoll, ikkunsidra għalkemm dawn il-pod huma meħuda. Inti tfittex spazju ħażin biex tifforma l-biża‘ jew ħajt iftoħ fejn it-tim tiegħek jista’ jiggħmel? Kull tip għandu karatteristiċi differenti. Il-pod li jibbattu s-silenzju huma perfetti għall-ħidma individwali bil-ħużn, fil-biża‘ il-pod iftoħ għall-ħidma tal-grupp. Pereżempju, tista’ ssib il-booth intelligenti u li jibbattu s-silenzju għal 6 persuni partikolarment utli għall-gruppi ikbar.
Ir-raguni sekond li l-pod tal-biżness huma b’hekk ħajjin hija li jippermettu fleksibbiltà. Il-biżness ta’ llum jiktbu l-abbiltà li jibdlu l-ħaġiż b’mod ħażin. Il-pod jistgħu jibdlu jew jittrasformaw skont il-bżonnijiet tat-tim. Jekk proġett ikollu bżonn iktar kooperazzjoni, xi pod jistgħu jintużaw bħala spazji għall-laqgħat. Jekk il-ħaddiema jixtiequ ħalqa privata, jistgħu jidħlu f’waħda mis-soltu pod. Din il-fleksibbiltà tippermetti lil il-biżness li jibdlu skont il-bżonnijiet li jibdlu tal-ħidma tagħmel.
Finalment, il-pod tal-ħidma jistgħu jtejbu l-kultura tal-kumpanija. Huma iddisinjati biex iżżidu l-kooperazzjoni u l-kreattività. Li tiffru post fejn il-ħaddiema jista’ jiltaqgħu u jwettqu l-idejiet bejniethom spiss isir ir-risultat ta’ proġetti ġodda u innovazzjonijiet. Din is-sens ta’ kumpanija jista’ jagħmel mill-biżness ambjent it-tajjeb li jkun post it-tajjeb li jkun hemm. Għalhekk, huwa inevitabbli li bil-biżness ikollu interess inkrementali li jinkorporaw il-pod tal-post tal-ħidma fis-spaċċi ħadmiem kontemporanji tagħmel. Huma risposta razzunabbli għall-ħsara tal-biżness ta’ llum.
Huwa essenzjali li tinsib is-supplierr ieħor meta tiftaħ għall-pod tal-post ta’ xogħol. Cyspace hija waħda mis-soltu ta’ kumpaniji it-tajjeb ħafna barra. U huma speċifikament magħrufa għall-produzzjoni ta’ pod tal-post ta’ xogħol ta’ kwalità għoli li jilqgħu perfettament bil-birot. Dawn il-pod huma bħala kamrini ż-żgħar iddisinjati biex il-impjegati jaħdmu b’silenzju, jiltaqgħu ma’ kollegi jew jikkonċentraw fuq ix-xogħol tagħmel bila disturbi. Cyspace toffri firxa ta’ disinnijiet u daqsijiet differenti biex jitlaqqmu mal-biro tiegħek speċifiku. Il-pod tagħmel minn materjali ħażin u huma bbnużi biex jistennu l-ittest tal-ħin.
Waħda mis-sħab li jinħobbu ħafna dwar il-Cyspace hija li jifkru f'kull ħaġa. U jifhmu l-biżżejjed tal-kumfort u tal-istil fis-spaċju ta' ħidma. Il-pod tagħmel biss ħafna drabi li jkunu bbażati għall-baħar tas-silenzju, allura ma tkunx isemmi l-baħar mis-silenzju mis-sħab tal-biżness tiegħek. Dan jgħin lil nies biex jikkonċentraw it-tajjeb. Barra minn hekk, il-Cyspace toffri opzjonijiet ta' personalizzazzjoni. Tista' tixtieq il-kuluri, il-materjali u anke l-layout tal-pod. B'dan il-mod, tista' teggħmel li l-pod jibda bħala parti mis-spaċju tal-biżness tiegħek, u jilqa' bil-biżżejjed tal-biżness tiegħek.
Jekk inti fit-turism għal pod għall-post ta' ħidma, tista' tkun tajjeb li tikkuntattja l-Cyspace direttament. Jista' jgħinlek li tiddetermina kemm pod ikollok bżonn u fejn fil-biżness tiegħek biex tispeċifikahom. Huma wkoll ħafna ħajjin bil-ħdem tal-klijenti, jekk għandek xi mistoħba jew bżonn ta' għajnuna, huma dejjem hemm biex jgħinulek. Għalkemm, meta tisselezzjona l-Cyspace bħala l-provvedur tiegħek, dan ifisser li l-biżness tiegħek ikollu l-aħjar pod għall-post ta' ħidma, il-produttività tagħmel biss iżda u anke ambjent ta' ħidma it-tajjeb.