Жеке жұмыс істеу кабинкалары — бұл адамдардың жеке түрде жұмыс істеуі үшін арналған кішкентай жеке орындар. Олар офиске және бірлесіп жұмыс істеу кеңістіктеріне де кеңінен еніп келеді. Бұл кабинкалар жұмысшылардың назарын жинақтауға көмектеседі, айналадағы айқынсыздықтарды азайтады және эргономикалық орта құрады. Көз алдыңызға көрінетін орынға кіріп, ешқандай айқынсыздықсыз жұмысыңызға назар аудару суретін салыңыз. Дәл осыны жұмыс істеу кабинкалары ұсынады! Cyspace — мұндай кабинкаларды шығаратын компания, оларды бүгінгі жұмысшылардың талаптарына сай жабдықтауға кепілдік береді. Бұлар тек қана кеңістіктер емес, сонымен қатар шығармашылық пен өнімділік орны да болып табылады. Сыртқы кабина басқа орта таңдағылар үшін де опциялар қолжетімді.
Сіздің кәсіпорныңызға жеке жұмыс бөлмелерін сатып алу туралы ойланған кезде мыналарды ескеріңіз: шынымен не қажет? Алдымен офисіңізде қанша орын бар екенін өлшеп алыңыз. Бөлмелердің құлақтарыңызбен жақсы тиісуі үшін олар тығыз орналасуын қаламайсыз. Оларды шынымен қанша адам пайдаланатынын ойланыңыз. Егер көптеген қызметкерлеріңіз болса, сізге бірден көп бөлме қажет болуы мүмкін. Дизайнға да назар аударыңыз. Кейбір бөлмелер қарапайым, ал кейбіреулері дыбыстан қорғау және ішкі жарықтандыру сияқты жоғары технологиялық мүмкіндіктерді қоса алады. Cyspace әртүрлі стилдерді ұсынады, сондықтан офисіңізге ең жақсы келетінін таңдай аласыз. Ішкі кабина әртүрлі орталар үшін қарастыруға тұратын нұсқалар
Келесісі, ыңғайлылықты ойлаңыз. Кабинада қызметкеріңіз үшін ыңғайлы орындық пен сәйкес жұмыс үстелі болуы керек. Кейбір кабиналар кітаптар үшін полкалар сияқты қосымша мүмкіндіктермен жабдықталған немесе электронды құрылғылар үшін розеткалар да бар. Сонымен қатар, қолданылатын материалдарға назар аударыңыз. Жоғары сапалы материалдар қолдануға ыңғайлы болады және ұзақ уақыт пайдалануға шыдамды болады. Соңында, бюджетіңізді ескеріңіз. Кабиналар әртүрлі баға деңгейлерінде ұсынылады, сондықтан сізге қажетті функцияларды ұсынатын, бірақ өте қымбат емес нұсқаны таңдаңыз. Cyspace/Тағайындалған. Ол арзан, ал мен осы сапаны азайтуға дайын емедім. Ескертемін: дұрыс кабина командаңыздың жұмысын қуаныштырақ және тиімдірек етеді.
О, сонымен қатар, саны бойынша жеңілдіктер туралы сұрамды ұмытпаңыз. Егер сізге бірнеше данадан көп қажет болса, Cyspace сияқты көптеген тарадырушылар арзан баға ұсынады. Бұл сіздің бизнесіңіз үшін ұзақ мерзімді шығындарды үнемдеуге мүмкіндік береді. Соңында, олардан кепілдік шарттары туралы міндетті түрде сұраңыз. Сапалы, сенімді өндірушілер өздерінің өнімдерінің ұзақ мерзімді пайдалануға арналғанын растайтын кепілдік береді. Табысты өндіріс жасайтын аз санды өндірушілерді табу ұзаққа созылуы мүмкін, бірақ осындай «Cspace» іздеу сізге қызметкерлеріңіз үшін тиімді жұмыс орнын жобалау мен дамытуға қажетті элементтерді табуға көмектеседі.
Жеке жұмыс кабинеттерін таңдаған кезде, көп пайдалануға шыдамды, берік кабинеттерді іздеңіз. Алдымен сапалы материалдардан жасалған кабинеттерді табыңыз. Берік металл рамалар мен тұрақты қабырғалар кабинеттердің уақыт өте келе бұзылмай қалуын қамтамасыз етеді. Яғни, олар күндік пайдалануға төзімді болады. Тағы бір қарастырылатын жағы — кабинеттердің дыбыс өткізбейтін қасиеті. Жақсы дыбыс өткізбейтін қабырғалар сыртқы дыбыстардың өтуін болдырмаққа көмектеседі. Бұл әсіресе жұмыс істеуге тиісті адамдар үшін өте маңызды. Егер кабинеттерде дыбыс көп болса, ойлану немесе кез келген істі аяқтау қиын болады.
Соңында, кабинаның жақсы желдетілетініне көз жеткізіңіз. Дем алу жолдары вирустарының таралуын баяулату үшін ішкі орындарды желдету туралы зерттеулердің кейбірінің айтуынша, сақтанып отыру — сонымен қатар денсаулықты сақтау — әлдеқайда маңызды. Терезелері немесе желдету құбырлары бар кабиналар «тұруға» мүмкіндік береді: таза ауа ішке кіреді, ал қиратылған ауа сыртқа шығады, сондықтан олар ыңғайлы жұмыс ортасын қамтамасыз етеді. Сіз берік, ыңғайлы, эстетикалық тұрғыдан тартымды және жақсы желдетілетін кабинаны таңдап алу арқылы өте жақсы жеке жұмыс орнын құра аласыз.
Жеке жұмыс кабиналары өте қолайлы болса да, олармен жұмыс істеу кезінде кейбір проблемалар туындауы мүмкін. Бірінші қабаттың мәселесі — кейбір адамдар кабиналарда жұмыс істеген кезде өзін-өзі жалғыз немесе оқшауланған сезінуі мүмкін. Егер кісі ұзақ уақыт бойы өзінің өзімен ғана болса, ондай жағдай пайда болуы мүмкін. Компаниялар бұл мәселені әлеуметтік қарым-қатынасты насихаттау арқылы шеше алады. Олар барлық қызметкерлерді біріктіретін топтық іс-шаралар мен үзілістерді белгілей алады. Содан кейін қызметкерлер өз кабиналарына оралып, жеке кеңістікке ие бола отырып, өз тобымен байланыста қалады.