Жеке иштеүчү паддар – адамдар үчүн жалгыз иштөө үчүн кичинекей жеке жайлар. Алар ишканаларда жана бирдиктүү иштөө мейманкандарында да таасирин тийгизүүдө. Бул паддар иштөөчүлөрдүн концентрациясын жакшыртып, көңүл булууну азайтат жана эргономикалык шарттарды түзөт. Сиздин ишиңизге көңүл буруп, кыйналбай иштөөгө боло турган мейманканга кирип келгендей көз алдына келтириңиз. Демек, так ушуну иштеүчү паддар сизге беришет! Мундай паддарды түзүү боюнча мамлекеттик компания Cyspace бүгүнкү иштөөчүлөрдүн талаптарын коштоо үчүн аларды жабдуулар менен камсыз кыла алат. Алар жөнөкөй гана жайлар эмес, бирок кооздук жана өнүмдүүлүк үчүн дагы жайлар. Тышкы кабина башка чөйрөнү каалагандар үчүн да варианттар бар.
Иш кабинетиңиз үчүн жеке иштөөчү капсулаларды сатып алууну ойлонуп жатканда, эмне кажет экениңизди ойго алгыла. Башында ишканаңыздын көлөмүн өлчөп алыңыз. Капсулалар тыгышып калбашы үчүн алар сиңирге жакшы тийип турган болушу керек. Аларды чындыгында канча киши колдоноорун ойго алыңыз. Көп кызматкерлер бар болсо, бирден көп капсула керек болушу мүмкүн. Дизайнга да көңүл буруңуз. Кээ бир капсулалар жөнөкөй, башкаларында үнсүздүк кылуу же ички жарык кошумча мүмкүнчүлүктөрү болушу мүмкүн. Cyspace-та ар түрдүү стилдеги капсулалар бар, анан иш кабинетиңизге эң жакшы жарай турганын тандооңуз мүмкүн. Ички кабина ар кандай муранын шарттары үчүн башка варианттарды кароо да маанилүү болушу мүмкүн.
Кийин, ыңгайлуулукту ойлоңуз. Падда иштөөчүнүн ыңгайлуу отургучу жана жумушка ылайыктуу үстөлү болушу керек. Кээ бир паддарга китептер үчүн полкалар же электроника үчүн ток куралдары кирет. Ошондой эле колдонулган материалдарды текшериңиз. Жогорку сапаттагы материалдар менен колдонуу ыңгайлуу жана узак мөөнөттүү болот. Акыр-аягы, бюджетиңизди караңыз. Паддар баасы боюнча ар кандай, сизге каалаган нерсеңизди берип, бирок абдан кымбат болбогонун тандоо керек. Cyspace/Таныштырылды Бул арзан, ал эми мен бул жерде курбан кылып берүүгө даяр эмесмин. Эсиңизде болсун, туура пад сиздин командаңыздын ишин жараша жана эффективдүү кылат.
О, жана санына карабастан жеңилдиктери тууралуу суроо кылып койунуз. Эгер сизге бир нече данадан көбүрөөк керек болсо, Cyspace да кирген көптөгөн тараждар өзгөчө төмөн баа белгилейт. Бул сиздин ишмердигиңизге узак мөөнөткө чейин чыгымдарды төмөндөтүүгө жардам берет. Акырында, алардан кепилдик шарттары тууралуу суроо кылып койунуз. Жакшы, сапаттуу производительдер өздөрүнүн продукцияларынын төзүмдүүлүгүн далилдөө үчүн кепилдик берет. Ишти ийгиликтүү иштетип жүргүзүүчү аз сандагы компанияларды табуу узак убакыт талап кылат, бирок дээрлик Cspace табуу сиздин командаңыз үчүн эффективдүү иштөө ортосун долбоорлоо жана өнүктүрүү үчүн керектүү элементтерди табууга жардам берет.
Жеке иштөөчү паддарды тандаганда, көп колдонууга чыдамдуу болгондорун издөө керек. Алгач, жакшы материалдардан жасалган паддарды табуудан баштаңыз. Катуу металл каркастар жана чыдамдуу стенкалар убакыт өткөн сайын паддардын сакталышына жол ачат. Бул күндөлүк колдонууга чыдап, сынбай туруусу үчүн маанилүү. Ендиги карап чыгуу керек болгон жагы - паддардын үн изоляциясы. Жакшы үн изоляциясы сырткы түрмө-бурмодон сактайды. Бул иш жасоо зарыл болгон адамдар үчү өзгөчө баалуу. Паддар шамалдуу болсо, ойлонуп эч нерсе кылуу кыйын.
Акыр-аягы, капкан жакшы желдетилүүнү камсыз кылыңыз. Тынчылуу вирустардын таралышын токтотууга мүмкүндүк берген жерлерди желдетирүүнү көрсөткөн изилдөөлөр бар экендигин эске алып, убакыт ылдам өтүп жатканда — жана сапаттуу болушу — дагы маанилүү. Терезелери же «нысап» үчүн жаңы ауа кирип, жаман ауа чыгып туруучу тескерлер бар капкандар иштөө үчүн ыңгайлуу мустанга алып келет. Бекем, ыңгайлуу, сымайылуучу жана жакшы желдетилүүчү капканды тандап, жакшы жеке иштөө ордун түзө аласыз.
Жалгыз иштөө капкандары жакшы болгон менен, алар менен иштөөдө кээ бир кыйынчылыктар пайда болушу мүмкүн. Бири бул капкандарда иштегенде кээ бир адамдар жалгызданып же изоляцияланып калышы мүмкүн. Кимдир өтө көп убакыт жалгыз өткөрсө, муну сезип калышы мүмкүн. Компаниялар социалдуу байланышты түртүп чыгаруу аркылуу бул маселени чече алат. Алар команда ишин же биргеликте өткөрүлүүчү дем алуу убактарын белгилей алат. Андан кийин кызматкерлер өз капкандарына кайрылып, команда менен байланышып турган менен өзгөчө көңүл ачуу орунун алалаш алат.