Podanna cruinnithe is iad na hamaireanna beaga, pearsanta, áiteanna ina bhféadfadh daoine a gcruinnithe a dhéanamh, glaoch a dhéanamh nó obair a dhéanamh i ndiadh siúl. Tá siad ag fáil móiminteam sa chóiréis mar bhealach chun an oifig a fheabhsú. Soláthraíonn Cyspace podanna cruinnithe éifeachtaí ón gcoinne le praghsanna íseal a sheolfaidh timpeallacht oibre maith. Tá siad áisiúil, glacann siad beagán spás agus tá siad éaspa isteach. Soláthraíonn siad seachain do fhochaid uilig beaga smaoineamh a dhéanamh, idirdhealúcháin a phlé agus cinntí tábhachtacha a dhéanamh gan bhriseadh.
Tá go leor buntáistí ag baint le comhraicí cruinnithe a úsáid do ghnóthaí. Mar shampla, cuireann siad áit phríobháideach ar fáil do fhostaí chun labhairt. Samhlaigh go bhfuil tú i d’oifig mhór le go leor gutháin. Is féidir a bheith deacair smaoineamh soiléir, nó tuairimí a chur in iúl. Ach laistigh de chomharcán cruinnithe, is féidir an doras a dhúnadh agus aird a thabhairt. Tá sé seo úsáideach chun cabhrú le foirgnimh níos fearr a dhéanamh. Tá éifeacht breise ag teastáil ónár gcuid daoine dul i bhfocail go saoire. Nuair a bhíonn fostaí slán, tá níos mó dóchúlacht orthu cainte a thabhairt againn faoi na hideas cruthaitheacha.
Is féidir leis na podanna seo bealach eile a bheith ann spás a оскарú. Níl spás i gcónaí ar sheomraí móra comhrá in oifigí go leor. Is boscaí compaict íad na comhraí podanna is féidir iad a chur i spásanna níos lú. Is féidir liom iad a úsáid fiú i gcoirníní nó in aice le seomraí briseadh. Uasmhéadaíonn siad an spás oibre atá agat. Sin airgead nach gcuilfimid chun é a chaitheamh ar líon na seomraí a leathnú! In áit sin, is féidir leat úsáid níos fearr a dhéanamh den spás atá agat cheana féin. Mar shampla, smaoineamh ar Cúlán Amuigh CYSPACE ar féidir é a chumasc leis na podanna seo chun timpeallacht oibre ilghnéitheach a thairiscint.
Chomh maith leis sin, bíonn podanna comhrága billigeacha casta. Is féidir leat iad a bhogadh ar do thoil. Nuair a fhásann do fhoireann, is féidir leat na podanna a ath-eagarú chun níos mó daoine a áireamh. Tá an cineál solúbthachta seo go háirithe tábhachtach do chuideachtaí a dhúiseacht agus a forbairt. Agus tá an t-ionsaí breise ann freisin de mhuintir oibre a bheith níos airde – nuair a sholáthraíonn tú podanna comhráca dóibh. Taispeánann sé go luíonn an chuideachta le a gcuid riachtanas agus gur mhaith leo ionad maith a bheith acu chun obair. Muintir oibre sona is muintir oibre thábhachtach, rud a bhaineann bua do gach duine.
A leanúnach táimid ag tabhairt sonraí ar na ceithre mhodail is coitianta den phod compact seo. Nuair a bhíonn tú ag lorg podanna comhrá umbraice, is ríthábhachtach gnéithe agus sonraí teicniúla a chur i gcomparáid chun pod seomra costas-éifeachtach a aimsiú. Ar dtús, smaoineamh ar ghuthánú. Beidh pod comhrá decent freisin ag cur bac ar ghuthanna a chuireann isteach ón taobh amuigh. Sa dóigh sin, is féidir le daoine labhairt gan aon mhaoiniú. Coinnigh do mhionna glan ag úsáid ábhar ardchaighdeáin. Lorg podanna le ballaí tiubha agus ábhair speisialta a abhsorbálann guth.
Taitníonn oifigí oscailte go forleathan toisc go féidir leo spás a shábháil agus comhghaileacht a chothú. Ach tá ceann amháin abhrán mór leis na hoifigí oscailte ná go féidir leo a bheith urlabhra. Is féidir sé a bheith deacair iarracht a dhéanamh ar do chuid obair nuair atá go leor cainte ag tarlú timpeall tú. Cuir isteach an pod ócáideach éadroma. Tá na haonaid beaga poiblí seo ann chun cainte a dhéanamh, obair a dhéanamh nó ócáidí a thógáil gan aon aird a tharraingt. Taobh istigh de, tá seomraí beaga ann cosúil go raibh an t-oifig mhór mar sheomra mór. Mar shampla, tá podanna ócáideacha saor in aisce ar fáil ó Cyspace a fhéadfaidh siad suitiú i ngach oifig. Cabhraíonn na haonaid seo lena sholáthar áit shiúcra do fhostaithe chun a gcuid obair tábhachtacha agus pléchtais a dhéanamh. Bíonn siad níos mó dátheangach “tá an intinn ag teacht ar mam” ach seemingly tá na haonaid smaointeoireachta seo ag obair domsa. Ligeann sé dóibh a gcuid obair a dhéanamh níos tapúla agus níos cruinne. Agus is gnách go mbíonn fostaí sona, dírithe, níos mó táirgeach. Is féidir leis na haonaid ócáideacha saoire seo cabhrú le príobháideacht freisin. Is féidir go héasca le daoine eile cloisteáil cad a bhíonn tú ag caint faoi i mbeagán oifige oscailte. D’fhéadfadh sé seo daoine a bheith neamhshoillseach nuair a bhíonn sé ag teastáil ó chaint faoi ábhair íogair. Soláthraíonn na haonaid ócáideacha ó Cyspace áit do fhostaithe chun a gcuid smaointe a léiriú gan imní faoi bheith cloiste. Cabhraíonn an príobháideacht seo le fostaí a bheith slán agus cinnte níos mó i gcomhrácaí. Chomh maith leis sin, is féidir leis na haonaid seo tacú le fhoireann. Nuair atá áit shábháilte ag ball foirne chun a gcuid smaointe a léiriú, is féidir leo smaointeoireacht a dhéanamh go hiomlán. Mar sin a tharlaíonn comhoibriú níos fearr agus cruthaíocht. Ar fad, is réiteach simplí é na haonaid ócáideacha ísle-chostais chun urlabhrais agus fadhbanna príobháideachta a sheachaint i nofoicí oscailte. Ligeann siad do fhostaithe níos mó aird a dhéanamh, obair níos sláine a dhéanamh agus comhoibriú níos fearr.
Is féidir le podanna comhráite ar cheapas a bheith an-tábhachtach ach tá roinnt lochálacha coitianta ann a d’fhéadfadh daoine bac leis nuair a úsáideann siad iad. Is é ceann amháin den fhadhb é seo: stóráil; d'fhéadfadh na podanna a bheith ró-bhreagán, mar sin féin. In áit éigin, más rud é go bhfuil fhoireann ag teastáil ó bhaill iliomadúla chun comhráite a dhéanamh, b’fhéidir nach mbeidh siad in ann uile isteach san phod a chur. D’fhéadfadh sé seo cumasúnacht a chruthú faoi chonnascáil cá háit a chomhráiteoidh siad, agus is wastú ama é sin. B’fhéidir go mbeidh oibrithe ag fanacht go mbeidh pod ar fáil, agus d’fhéadfadh sé sin rioscaíl a chruthú. Tugann Cyspace podanna comhráite in roinnt mhéid éagsúil ar son an chúise seo, ach tá sé fós riachtanach do chuideachtaí smaoineamh a dhéanamh ar líon na ndaoine a úsáidfidh iad go minic. Is é ceann eile de na súilseanna ná go mbeidh roinnt podanna comhráite gan scór glana go leor. Agus, cé go mbeidh siad in ann roinnt fuaimní cónaithe a laghdú, má tá do oifige thar a bheith ghloine fós beidh siad ag bac leat le distriocht. Is féidir le mothúcháin dhá-theannta ar aghaidh a chéile déanamh ar duine a bheith in ann a dhíriú ar tháisc nó ar chomhrá tábhachtach. Is é réiteach amháin ar seo ná, má tá an deis agat, molann Cyspace podanna a chur i codanna ciúine den oifige. Gairímis ar an teicneolaíocht laistigh den bphod, mar shampla. D'fhéadfadh roinnt podanna gan leathóg leictreach go leor le haghaidh íoslaghála gluaisteán nó gan nascanna idirlín míshástha a bheith acu. D’fhéadfadh sé seo a bheith truaillithe nuair atá oibrí ag iarraidh cárta a sheiceáil ar a ríomhaire nó a tháibléad gan téamas ar an nguthán i gceart ar chor ar bith. Nuair a roghnaíonn tú podanna comhráite, ní mór duit cinneadh a dhéanamh an bhfuil na gnéithe teicniúla atá uait iontu. Agus ar deireadh na deireadh, d’fhéadfadh roinnt daoine a bheith ag dul ar an ndearg leis an ndearcadh pod nó gan taitneamh leo. Má bhíonn an taobh istigh pod claustrofóbach agus drab, b’fhéidir nach mbeidh daoine ag iarraidh é a úsáid. Is é misean Chyspace ná podanna comhráite úsáideora-mhéara agus dearbhtha a tháirgeadh. Trí na fadhbanna coitianta seo a réiteach, is féidir le cuideachtaí a chinntiú go mbeidh a n-oibrithe ag baint an méid is mó amach as a gcuid podanna comhráite ar cheapas. Mar shampla, smaoinigh ar An both cliste agus fónsealaithe do 2 duine - sraith Cyspace Y PRO , a sholáthraíonn timpeallacht chomhfhreagartha agus oiriúnach do chruinnithe.
EN